Trabalhabilidade e empregabilidade: saiba a diferença

Não é novidade que o mercado de trabalho está em constante transformação. Nos últimos meses, vimos uma série de mudanças trazidas pela inteligência artificial na rotina dos escritórios. 

Nesse contexto, assuntos como trabalhabilidade e empregabilidade têm sido cada vez mais discutidos. Mas você sabe a diferença entre ambos e como cada um pode impactar seu futuro profissional? Não? A gente explica! 

Trabalhabilidade

Antes de mais nada, é preciso entender que trabalhabilidade diz respeito à capacidade de trabalhar, e não apenas de conseguir um trabalho. Essa característica vai muito além de competências técnicas, por exemplo. 

Aqui, o foco é em um mercado onde criatividade, flexibilidade e inteligência emocional estão sendo cada vez mais valorizadas. Sim, estamos falando das soft skills — ou habilidades comportamentais, se você é do time que prefere nosso bom e querido português. 

Outra vantagem da trabalhabilidade é a mudança de foco no emprego formal como única forma de sucesso. Uma ótima notícia para aqueles que não se atraem tanto por uma carreira tradicional e vertical, não é mesmo?

Agora, aqui vai uma dica: que tal transformar um hobby em fonte de renda? Valorize suas experiências de vida, desenvolva sua mentalidade empreendedora e inove para atingir seus objetivos. Esses são os pilares da trabalhabilidade!

Empregabilidade

A empregabilidade, por sua vez, está relacionada à capacidade de um profissional conseguir e manter um emprego. Em outras palavras, trata-se de um conceito mais voltado para as características que as empresas procuram nos candidatos e tem como objetivo promover estabilidade. 

Para aumentar sua empregabilidade, é importante estar atento às demandas do mercado, acompanhar as tendências do setor, desenvolver habilidades específicas e construir uma rede de contatos. 

Além disso, é preciso ser capaz de se autogerenciar, ter iniciativa, assumir responsabilidades e demonstrar proatividade em sua carreira.

Diferentes, mas complementares

Apesar de serem diferentes, trabalhabilidade e empregabilidade são conceitos complementares. Uma pessoa que tem alta trabalhabilidade provavelmente terá alta empregabilidade.

Mantenha sua capacitação em dia

O mundo muda o tempo todo, e seu aprendizado precisa ser contínuo. Afinal, ninguém quer ficar para trás, não é mesmo?

Foi-se o tempo em que apenas o diploma já era suficiente. Então, se você deseja se especializar independentemente dos obstáculos financeiros, conte com o crédito educacional Fundacred, disponível para todas as modalidades de ensino!

Não cobramos juros remuneratórios, apenas uma taxa administrativa, que por sinal é a mais baixa do segmento. Também não exigimos nota do Enem e temos contratação 100% digital, visando facilitar todo o processo para você.

Curtiu? Quer saber como ficariam as mensalidades do seu curso com o benefício? Acesse portal.fundacred.org.br e faça já uma simulação de crédito gratuita e sem compromisso!